人问题她可以知道，但最好不要去过问。
第152章 上半年规划（人物比心加更，求月票）
“砰！”的一声，会议室的门被打了开来，罗佑率先走了进来，他身后跟着团队里的其他人。
过完年假的第一天，何矜夏的团队都凑在一起开了个会议，制定下半年的发展路线。
罗佑先是问了下何矜夏有没有什么想要侧重发展的想法。
何矜夏沉吟了一会儿，缓缓开口：“拍戏，我想要拍更多的戏，积累作品。”
罗佑低头记录了下，说：“想要晋级成为一线，人气要有，作品也必须要有，拍多点戏是好事，我会多多帮你留意演戏这类的戏份，我的建议是不按角色主次接戏，而是接点有爆点，有深度含义的角色。”
何矜夏眼神一凝，问：“为了让我更好的磨炼演技？”
罗佑点了点头：“丰富的人物角色有助于你演技提高，更重要的一点是，能给你的形象定位，要让观众一提起你，首先想到你是一个演员，而不是靠卖脸卖人设起来的偶像明星。
无论主次，只要接拍的人物角色够丰富够有格调，甚至是有争议性，一个个人物堆起来，给大众留下‘何矜夏＝好角色’的印象，你高端的形象定位就成功了一半。