并不是一件容易的事情，一来他年纪小，没有说服力；二来，一些老员工思想僵化，未必把他放在眼里；三来，变革从来就不是一件容易的事情。
是的，陆佑安从两个月跟父亲达成共识以来，就一直在考虑对凌云集团进行变革。
变，才是企业生存发展的王道，最怕的就是稳定！
中午休息的间隙，也有人找到江夏，说起陆佑安今天在例会上的发言。最先找到江夏的是何海彦，身为公司元老，何海彦的贸易公司一直都是各个分子公司的翘楚。
“安安真的很像你，夏夏。”
江夏闻言挑了挑眉，“是吗？我说话也是这么不留情面，毫无顾忌？”
笑着摇了摇头，何海彦自然从江夏的语气里听出了骄傲。
“现在的凌云集团，就是需要这样犀利的态度。市场的竞争越来越激烈，而我们中的某些人，似乎一点意识都没有。”何海彦知道这一情况不是江夏的错，而是企业发展必然需要面对的。
“安安跟我说，最迟暑假结束，他会把整个凌云集团全部都接手过去。然后，我就可以跟少阳一起到处旅游了。当时听到这话，我才真的意识到，安安长大了。”
身为母亲，江夏的本能是给孩子提供更好的庇护。
现在