九一年政务院发布的《全民所有制企业转换经营机制条例》，都明确了这一点。
而棉纺厂的问题，很早以前就存在了，这两年换了企业负责人，收益甚微。
对政府来说，工人的安置问题，才是最头疼的问题。
肖市长上任时，为了防止工人去堵路，她还专门想了对策，用大量招工的办法，解决失业工人的就业问题，消除他们的怒火。
当时虽然已分流了不少职工，但是至少还有三分之一的人，还在企业上班。
现在要解决的就是这部分人的就业问题。
“市里有两种意见。”肖市长开口道：“一种是让承包人继续雇佣他们，在承包费方面，尽量给予减免。另一种是工人重新考核上岗，被厂里淘汰下来的职工，统一另外安排就业。”
“这两条方法如果执行到位，其实都没问题。”叶纤红肯定地说道。
有一句话她不方便说，那就是十有八九，这两条措施，都不会得到有效的执行。
前世经历过三轮国企改制潮，用的方法也都大同小异。
唯一不同的是，九七九八年时，开始推行买断工龄的政策，让拿了补偿金的工人自谋出路。现在这条政策还没有出台，确实只能用这两种方法解决。
“你的