斗力。
而王茂琳虽然前世也独挡一面，不过叶纤红感觉得到，她最强的其实是营销。
董采玉则因为家庭变故的原因，性子比较低调内敛，可以负责财务这一块。
至于人事和办公室这一块，原本朱亚婷最合适。不过叶纤红也看出来了，她只能当个助理，无法独挡一面，所以暂时由乔昌智自己兼着。
罗叙是个出色的执行型人才，所以让他管后勤，肯定很到位。
这样一算，一家大型公司的几大块组织架构，就能建立起来了。
不过这些都是将来的事，这些人还有待观察和考验。
今天开会的主要目的，主要是让大家相互熟悉和了解，顺便交流一下管理心得。
叶纤红相信，当能力差不多的人坐在一起时，就会让大家超常规发挥，这样也更有利于竞争，也便于自己看出他们的缺陷和强项。
不过这是大家第一次开会，她也不想把这次会议搞得太严肃，所以决定搞成茶话会的形式，让大家在放松的场下交流。
倒不是她没有管理经验，把这样的会议当儿戏，而是觉得一个甩手掌柜，需要的是他们忠诚，而不是表面上的附合。
为此，她专门出去了一趟，买了些水果和糖果回来，供大家开会时享用