当然这只是粗浅的架构，不能百分百防止工厂不出意外。具体怎么样，还得具体情况具体分析。
她相信诗诗姐如果明白了这些道理，肯定会进一步思考这些问题，尽可能做出有效的布置。
“财务部我认为最好由你们自己人去担任。”叶纤红最后提醒了一句。
这时候的人，大多数还比较实在，不会像前世那些管理者，有了权力后，损公肥私。
负责业务的，把订单卖别的同行。管生产的，外面开小工厂挖公司的墙角，反正每个人都有自己的手段。
更不用说那些国营单位的负责人了，把企业掏空了，自己却肥了。
“你说的确实有些道理。”苏思诗把叶纤红的话理了一遍之后，发现确实解决了一些问题。
当然想完全避免问题，肯定是不可能的，世上哪里有十全十美的管理模式。
“不管是什么样的管理模式，其实关键还是用对人。”叶纤红总结了一句。“人对了，有漏洞也不用怕。如果人用错了，再好的制度，也架不住用心人动歪脑筋。”
“嗯。”苏思诗深有同感地点点头。“所以我才羡慕你招的那几个人，好像你完全信任他们，他们也认可你，愿意陪你一起打拼。”
“这个没办法，有的人天生