随时会因为各种各样的原因，而赚不到钱了。
国内大量的家庭作坊，和私营企业，就是因为这个原因，才造成企业寿命特别短。
为了赚钱，老板招人拼命加工，对于管理方面，很少动脑筋。
更不用说把利益跟员工分享，所以工人被克扣得厉害，对企业自然没有归属感，不断来来去去，品质怎么可能做得好？
时间长了，产品就失去销路，被其它企业取代了。
“没问题。”谢建奇自信地回答。“不过你要给我开除人的权力，不能胜任的，或者不作为的，我必须换掉。”
“当然。”叶纤红就喜欢他这样的直接。“不但给你开除人的权力，还给你招人的权力，只要你能说服我，觉得没用错人就行。”
“一言为定。”谢建奇兴奋地叫道。
两人约好明天一起去公司报到，叶纤红挂了电话。
这件事这样定下来之后，原本郁闷的心情，才彻底恢复过来。
现在唯一需要烦心的事，是诗诗姐的管理能力。
叶纤红越来越感觉到，让她去管理一家公司，其实是一个错误。
看来有必要给她提个醒，别再干这种傻事了，如果没企业管太空虚，还不如开一家农家乐什么的，那种地方