“茂琳姐，这些日子辛苦你了。”叶纤红摸了摸苹苹的头，歉意地说道。
工作上的事，再苦大家都能接受，让她们母女分离这么久，才是真正的痛苦。
“没事。”王茂琳笑了笑，无所谓地回答。“你给我这么好的待遇，我如果不卖力一点，都对不起你了。”
有外人在时，她会摆副总经理的架子，所以表现得很冷漠。
今天几人都知根知底，能力和级别都不比自己低，她自然没必要摆谱。
这是老派管理人员的习惯，更接受人治模式，总觉得跟手下保持距离，才能管住他们。
而叶纤红，更看重制度管理，至于人与人之间怎么相处，只要公私分明，老板员工根本没必要分得太清楚。
“这是你应得的。”叶纤红是真心觉得歉疚。“你对公司的付出，我心里有数，换成别的企业，一样会给你高工资。”
“怎么可能？”王茂琳骇笑。“你以为我以前不努力吗？上司看不到有什么办法？而且就算再用心工作，升职加薪的机会，永远轮不到你，而是给那些不干事的人——”
或许就是因为国营企业一直由这样的人当家，这几年才会纷纷倒闭吧！
她今年三十多岁了，因为经历坎坷，性格有些偏激。