生产，有技术人员拿着秒表，在每个工位计算单件加工用时，这样一来，每个工位安排多少人，才能保持平衡和效率，就非常精确了。
而服装企业显然没法精确到这一步，所以不可能搞一只流。
只要大体保持平衡，叶纤红就满意了。
“那暂时就分为两条组，每组设一个组长，辅助杨涛管理，你觉得怎么样？”王茂琳建议道。
因为自己的离开，杨涛的工作量比较大，工厂和市场两块都要管理，不可能一直在生产车间。
如果有人帮他把具体的管理抓起来，那他就有足够的精力，去抓大局了。
“没问题。”叶纤红想了想，回答道。
这件事暂时这样定下来，等工厂买下来后，再通知杨涛去执行。
当然到时王茂琳还得再去一趟，帮忙把这件事处理好。
同样的，铝制品加工厂，扩大规模后，也存在着同样的问题。
谢建奇的意见是，把两个工厂合并为一个工厂，但是分为几个车间。
前面是材料切割，需要用到大量设备，可以让两个工厂共用，这样一样，效率就提高了。
后面主要是组装工序，再根据产品分为不同的生产线。
叶纤红听了谢建奇的解释，觉得意见很