理。
员工过来打报告，问他管是不管？
程经理最初不想管——周年庆的当口，每个人任务安排得满满的，哪儿分得出人手去折腾这个？
然而经过一下午的发酵，到了晚间，夏航的身份成为了新的爆点，将原本集中在什么花旦小生身上的火力分出了一半。公司里员工一趟趟过来找他，其他部门的过来打探情况，别的公司的人也一个电话一个电话打进来试探，更糟糕的还有什么报纸营销号试图找夏氏采访，自然就联系到媒体部了。
程经理心说不妙。
他此刻意识到夏航的□□发酵，夏氏是跑不了了，到了这会儿，就是不管也得管。
然而看一眼办公室——这会儿大晚上，半数员工回家去了，半数留下来加班。明天可能要换过一场，今天加班的按时休息，今天回家的明天加班。真没有空余人手，联系媒体的，写文案的，打理公众号的……
而夏航这个丑闻已经惹来一群想采访的人，忙碌的员工们不得不抽时间一个电话一个电话地接，还得好声好气地应付——应付吧，又不知道如何统一口径，还来找程经理问。
程经理头疼得不行。这会儿，夏翊打了电话过来。
他第一反应是反感——夏翊打电话，想也知道是为什么