不必等了，那三个就算来了，也请他们另谋高就吧，没有守时观念的人，不符合咱们厂的招聘需求。”
话音落下，会客室的门就打开了，走进来两个穿着职业装的年轻女子，都是人事招聘部的，一个主管，一个专员。
简单的开场白后，主管便直入正题，宣布群面的方式和题目。
题目叫“西天取经”，是一道很经典的群面题。
面试者自由组成两个组，在三十分钟内讨论出方案，并推选出代表人，陈述方案和思路。
群面注重的是小组内分析讨论方案的过程，面试官会考察并关注每个组员的表现。
来面试的似乎是同一所学校的，彼此认识的不少，很快就分成了两个组。
夏茗既没有简历，也不填简历，大家摸不准她到底几斤几两，分到最后就剩夏茗一个，被某蠢蠢欲动的小伙子拉进组里。
很快，小伙子就后悔了。
因为夏茗压根不说话！
不参与任何讨论！
敢情就是一只存在感强烈的花瓶？
小伙子无语了。
本着想跟夏茗共事的小期待，一开始还带一下夏茗思考，给夏茗制造表现的机会，因为面试官就坐在旁边观察，她不吱声，铁定第一个被划出名单。