过硕大的会议室，看到里头黑压压的人头和幕布前比划PPT的舞蓝，忍不住把手贴上玻璃片：“你们还上课呀？”
“对！师父说了，牛逼的编辑才能帮作者做出牛逼的内容，所以我们得不断学习！”田恬骄傲道。
这不单单是因为他是轻部的运营总监，也算是个小头目了；更关键的是，他进公司的时候以为整个编辑行当都快被端掉了，现在四面八方全是乌泱泱的人头，大家力往一处使，未来有盼头，这让他由衷地感到自豪，人也越发有精神气儿了。
任明卿笑道：“半个月不见，倒是有了新气象，祝贺你们。”
田恬毛手毛脚地把过他的肩膀，喜滋滋地跟他说悄悄话：“太太，我们还涨工资了呢！”
“是吗？”
“师父给整个编辑团队下了血本，新人起薪就是我当初的8554块，这还是试用期，提正了直接给到2万，简直枉顾业内标准！而且季度冠军那300万，哪个编辑的作者拿下，哪个编辑就可以分得10%的提成呢！”
这个待遇，田恬一开始还觉得蛮不好意思的。但庄墨告诉他，自己之所以豪掷千金，是因为不论网站、纸媒甚至是影视公司，编辑团队就是公司的核心竞争力。现在为什么整个文化行业都那么乱？因为编辑没