“可以接受，并且有信心接受挑战组织公司架构的，可以留下，觉得不合适的，可以先离开一步了。”
“不好意思，这份工作不太适合我。”
“我也是。”
仅仅是第一个问题，人就走了一半，只有五人留了下来。
看着剩下的两男三女，莫惊春笑着说道：“当然，好消息是，只要应聘成功，你们完全不用担心工资问题，而且是每个月的15号，发当月的工资哦。”
莫惊春的这句话，让本来只是留下来看看的几人，眼神里瞬间多了几分光芒。
可莫惊春接下来的一个问题，包括徐鹏飞在内，再次让五人陷入了死一般的沉寂。
“因为我本人还是大一的新生，每周都要正常去上课，所以我基本不会去亲自管理公司，所有的事，我都会放权，我只看结果。”
“所以，几位别看2万一个月的报酬挺高，但工作同样难做。”
谁不喜欢自己手里的权力更大，工作开展起来方便，但同时身为管理专业的他们都清楚的知道，权力太大了，有时候反而不好，而且容易迷失自我。
几人震|惊莫惊春放权的同时，更震|惊的是莫惊春这位年轻老板，竟然只是大一的新生。
这让他们这些作学长学