比如说在建立厂房的时候，肖敏比其他人要更容易获得建筑资源，陈小军的砖窑里面有足够多的砖瓦可以给肖敏提供，她就具有别人不具备的优势。
这些等有空再一一跟肖敏说，现在跟她讲一些超前的东西只怕她会接受不了。
要说上辈子做企业，陈小军肖敏这样的实干家其实不比沈间这种后生力量差，他们平地而起，能够做到当年那个规模，可见陈小军是有几把刷子的。
第111章
但是不可否认他们从那个年代走过来，确实走了不少的弯路，靠的就是肯打肯干，从实际中摸索出来经验，沈间寻思着自己要是能把管理学的知识，深入浅出的跟肖敏说说。
“是这样的，我觉得孙会计的工作比较复杂，也比较乱，其实你理出来，把难度相对来说比较低的一些工作，找一个稍微有点文化水平，学习能力好的人来学，我相信用不了多久就能学出来，你也可以在生活中注意，培养的单位的储备干部。
不仅仅是会计这个岗位，任何一个有技术性的岗位，你都需要培养储备干部，我打个比方如果孙会计不干了，咱们厂子是不是得瘫痪，这样肯定是不行的，会计工作虽然很难，但是除了一些核心部分，还是有简单的工作的，比如说咱们养猪厂的工资