，开除掉一个，还有一个差点被开除，都出在行政部，你的检讨书呢？”钟立言声音凉凉的，气势有些吓人。
“啊，我这就去写。”朱敬一尴尬了下，忙应声。
经验告诉他，这种在老板气头上被问责的时候，千万别解释，会显得像狡辩，或者像跟老板吵架，直接应声认错就对了。
等认完错，老板的火气也消下去以后，再解释，效果会更好。
“被辞掉的那个，和差点辞掉的那个，都没有经过新人培训吧？”钟立言又沉声问。
“是的。”朱敬一忙应答。
“新人培训虽然是3个月一次，但这两个月，公司各个部门新招聘的入职的人，比往常都更多，你和hr就没想过变通一下，在新员工入职密集月份，改变一下培训节奏吗？”
钟立言的眼神凉了凉，眉头皱紧，显示出了他的不耐烦和不满意。
“我这就去跟hr沟通一下，尽快安排一次新人培训。”朱敬一很快调整回了状态，从有些窘迫，变回了从容，应答时非常果断谦逊。
钟立言盯着他又看了几秒，似乎还在酝酿着什么话，可最后却什么都没说，转身就闪进了电梯间。
鞠礼趁着老板回头，朝着二师兄吐了下舌，忙跟着也进了电梯间。