一般员工的日报，也就罗列3-8项工作，记流水账一般的简单总结。
这位财务副经理，倒是在工作罗列外，增加了对工作的反思和规划思路。
钟立言便在下面回复道：【日常工作之外的深入思考非常好。hr关注一下这个分享课，可考虑落地@ann 】
关掉这一篇日报，他又随即点开了一位法务总监的日报——
【1、与创作部同事沟通编剧签订合同的修改；
……
9、同鞠秘书前往占梦子公司，做法律支持工作，感触颇多。
道德高尚，是值得称赞的，却不是人在社会生存，被强制遵循的。
但触犯律法，却是不能碰的底线。
发现许多公司员工对生活在当今社会及职场，应遵守的法律法条，概念十分模糊。
或许这是大家都该更加重视之处。】
钟立言沉默了下，又在下面评论：
【在新人培训中，增加一些关于职场必须知道的律法的培训。具体内容认真讨论后制定。@ann 】
他又翻看了几个员工的日报，发现在他们的工作痕迹中，居然都有鞠礼查账的影子。
她只是没有使这件事影响他这个老板，但似乎非常积极的调动了许