不要再试探，也不要再玩心理战了。
直接有啥说啥吧，也省的白费力气、浪费时间。
ann却并不熟悉鞠礼为人，仍在拿捏着自己的语速和表情，淡着脸，在气势上压制着鞠礼。
但奈何鞠礼比她还淡定，抿着唇摆明了等对方把话说完的姿态。
ann只得自己接自己的话：
“但老板惜才，我也只得再多问几句。”
鞠礼终于动了，她也不想让气氛太僵，应着对方的话，点了点头。
“你要从经理级别直接跳到总监级别，总要有一个能服众的理由，它是什么？”ann微微颦眉，缓声问她，姿态间自然有种咄咄逼人的气势。
要知道，整个占云几千人的规模，总监也没有超过20个——其中包括好几个独立制片人。
她一个23岁的秘书当总监，给谁听了，不得质疑下？
鞠礼垂眸笑了笑，深吸一口气，这才坐直身体，朗声道：
“公司要我去管子公司，说明子公司有需要管理的理由。这是公司需要我，而非我主动向公司提出过激要求。”
ann皱了皱眉，觉得鞠礼这话说的有些张狂，但她并没有打断对方，只沉默继续听着。
“而要我管住其他人，在两件事上，