时间里，被其他公司邀请讲课分享时，有观察过其他公司的行政福利和公司环境等状况，真的有许多可以借鉴的地方。
“你也该出去走走，不仅仅将眼下的行政工作做好，更可以做精。让公司员工们在工作间时刻感受到舒适度的提升，也让老板感觉到你在不停成长。
“下个月，我会优化公司考勤制度，晓彤针对人力招聘和人才储备这块，也会推出人才培育新策略。”
说到这里，ann停顿了下，她神色冷矜，目光如炬的盯住他，清冷的声音一字一顿问他：
“你呢？你有没有针对自己部门工作的提升规划，和针对自己提升的规划呢？”
“……”朱敬一突然沉默了下来。
这时，ann透过自己办公室的大落地玻璃，看到了走近的鞠礼。
她站起身，绕过办公桌，后腰顶着办公桌沿靠站着，拍了拍朱敬一肩膀，目光却望着鞠礼，轻声道：
“不知道你有没有听说，鞠礼最近提出了创业方案，各支持部门和副总们参与的立项会上，通过了。她不仅监管着总裁办、子公司占礼，还要出去组建自己的小公司了。”
朱敬一抬头看了看ann，又顺着她目光看向办公室外。
鞠礼见ann办公室里有人，便站