还是公司hr，都形成了一套挑选的潜规则。
海外顶尖名校优于国内top10，本地人优于外地人，能加班的男性优于女性，有英语背景加分，本科学校是底线，不能低于985……
如果以上条件挑选完之后还有多的，hr就会开始用长相和外貌筛人。
就比如这一次，实习生的坑只有2个，但是“萝卜”却来了那么二十多个，一问出身和来历，无不是某某名校。
学历差不多，其他因素就变得重要起来，比如穿着、举止和长相。
周美没忍住看了角落里的女孩一眼，又一眼。看完之后环视周围，发现与她一样暗搓搓地瞄别人的人并不少。
真好看啊。
周美酸溜溜地想，对方长发披肩，脸小、身材极好，随便穿一套西装就能穿出高定的感觉。最重要的是对方那股子精气神，坦然自若，环视周围，就像检视自己江山的领主。
哪里来的美人？名校应届圈里的人不多，加上对方这样出众，她应该见过才对。
显然，与她具有共同疑惑的人并不少，并且已经有执行力强的上去搭讪——
“小姐姐哪个学校的呀？上周面xx怎么没见过你？”
美人笑吟吟地报了一个不知名的大学名字。