长痛不如短痛，才有了痛定思痛。
冯路他单位搁置了很久的裁员问题，又被提到了议事日程上来，为了解决裁员这个让所有人头痛的问题，参与出谋划策者为领导想出了个绝妙的主意，利用人性的贪婪心理，先给予诸多的优惠待遇，就会有自动解除合同者自愿见利的上钩者。
那些个妄自尊大自以为是的可怜虫，心理打着小算盘，计算离岗补贴与涨几级工资还有辅助的优惠条件。让单位员工中自视精明强干，有能力者，在某种原因的压力下自愿解除了合同者走上自主创业的艰辛之路，于是顺利完成了人员分流的大问题。
分流刚过，在职职工的工资实行了改革，工资翻番式的跳跃增长，与这些人开了个天大的玩笑，几个被分流人员拿了当初认为最优惠待遇的那点钱去创业，成功者寥寥无几，何况与那些拿到手的钱相比之下小巫见大巫，缩水了，加上创业的艰辛。
分流下岗人员无法诉说自己的苦恼，又跑回到原单位闹腾着想回到原单位上班，自然变成了君子一言，驷马难追的境遇，世上没有后悔药的，后悔莫及，精神上垮掉了。
冯路他看到了这样的结果，吓出了一身的冷汗，当初冯路他差一点也加入与这几个人竞争创业的行列中，也认为自己有能力