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一起应聘的技巧就在于你一定要先吸引考官的眼球，并不是直接的抒发感情。
考官单独问他“那你叫一声么样的态度来对待古合？”
储界一心里知道，愿意就闻到了鱼儿的味道，再进一步就可以上钩了。
“靠近他，打败他，让他对我不得不佩服”
考官很满意他的回答，又接着问，五个人一个问题。
“下面这一题是一个抢答题，只要你觉得自己的答案是最正确的，你就可以说出来，你们觉得古合以后会有怎样的发展前途。”
应聘者甲说“在全国各地，每个人都知道古合”
应聘者丙说“得到广大群众的支持！让每一个顾客都继续关注着古合”
储界一是最后一个说的“古合以后的员工都会是我的学生。”
储界一巧妙地避开了这个问题。
如果说古合以后会有怎样大的作为，太过虚假，不真实。
如果说古合以后没有多大的前途，那么就意味着你脑子有病。
所以他不回答他要“哗众取宠”他把考官的问题转移到另外一个问题上。
“好！你的回答我很满意”考官说着拍着手。
给予了他不错的分数。
第三关随机应变。