压力现在来到了楚君这边。
坐在周围的高层显然也听到了几位核心领导之间的谈话。
对于核心领导的行为，哪怕是公司高层也没有插嘴的权利。
小声的议论逐渐以点至面扩散出去。
“啥情况？怎么几名董事忽然没动静了？说词儿啊！”
“说不了了，胡董这也太狠了，直接把新总监的脖子都给卡死了。说是让他给领导展示点新东西，体现游戏文化的精髓，最好是能够让公司参加下个月的文化庆典。”
“我透？这个要求不是扯犊子吗？文化庆典这么多年了，从来就没有游戏这一行什么事。”
“主要难点还是在新东西这里，刚才的视频中该展现的东西都展现完了，无论楚总监现在拿回合制游戏还是拿格斗游戏，这都不算新了吧？”
“有没有一种可能，他还有新东西？”
“别闹……你当游戏行业内的新东西是韭菜吗，割完一茬又一茬。”
“楚总监惨咯，这怎么办？不上吧，领导等着呢，扫领导兴的后果不用我多说了吧？上吧，如果拿出来的还是那些老概念，领导肯定也不会满意。进退两难啊。”
“该！他之前不是挺装逼的吗？上来就解散了研发部，现在继续装啊！接着奏