是一家日企的中高层主管的月收入。
一家公司的营收跟企业中层的个人收入都几乎相当的话，那这家公司也的确没有开下去的必要了。
员工赚的比老板还多，谁还乐意听你话。
再然后，就是自然而然的公司内部争执，新游戏迟迟开发不出来，最终走向衰败。
楚君收购公司之后，先利用彻查之眼对公司近两百名员工进行了一番查视。
s级员工没有，a级员工五位，b级员工倒是比想象中还要多。
高达80%的比例。
任何一家公司，b级员工是中坚力量，毕竟a级这种顶尖的人才并不好找。
随后，楚君炒掉了一部分品行不端正的员工。
尤其是那种，已经准备给华夏老板打工，但心里对华夏还是有意见的。
楚君统统辞退。
抛开恩怨不谈，干一行爱一行这是最基本的素养。
留下来的150名岛国员工，在薪资方面，楚君比天鸟上一位老板还要苛刻。
仅给了原薪资的7成。
这个收入比君月华夏的员工工资还要再低一等。
多少带了点私人情绪。
倒