卓大志摇头示意不知道，又道：“新经理这几天晚上，每天都会和一个部门聚餐，明天就到我们了，你尽量不要缺席。”
江仁颔首：“没问题。”
卓大志看了眼周围，见没人注意后悄悄说道：“据说新经理精通狐狸的破冰文化，到时候聚餐很可能会问些比较私人的问题，你最好提前准备一下。”
破冰文化是一种源自狐狸的“独特”的专业术语，指通过各种极端方式，使得员工把自己的隐私暴露在团队的其他人面前，丢掉自尊和人性，使得团队之间互相没有间隔，更好控制。
简单的说，就是职场PUA的一个分类。
江仁眨了眨眼，疑惑道：“网上不是都说狐狸的破冰文化都是谣言，是同行的栽赃吗？”
“互联网头部公司如果连网络舆论都掌控不了，那还有什么资格说是头部？”
卓大志嘴角露出一丝讥笑，随后拍了拍江仁的肩膀：“好了，这些不要跟别人说，提前做个准备就行。”
说完，他就回到自己的工位。
而江仁，也开始低下头整理自己的办公桌。
他之所以质疑卓大志，并非是被网上的假消息蒙蔽，仅仅只是出于习惯伪装自己，毕竟他的人设是一个没有什么心机