可他们是国营厂，卖多卖少全由上级部门说了算。
上面给的任务多，营利就多。上面派下来的任务少，营利就少。
今年正是任务最少的一年，厂里一把手连同几位副厂长研究了几天，也没研究出来厂里出路在哪儿。
刚好原先因为竞争的事，一把手和郑副厂长之间有疙瘩，他就把这个烫手山芋扔给了郑副厂长。
不是都说他有能力吗，这回给他展现能力的机会来了。
看姓郑的怎么解决发不出奖金的事。
为了一把手丢过来的这块烫手山芋，郑副厂长已经有好长一段时间没睡过好觉了。
睁眼闭眼全是在想发奖金的事，连好不容易睡着了，都能梦见工人们举着横幅，大喊‘还我奖金’。
郑副厂长深知，想要发出来奖金，就必须得把厂里产品卖出去。
这是现如今最能走通的一条路。
可怎么能卖出去产品呢？这成了最大的难题。
厂里一直以来都是统购统销，原材料从别的厂划拨过来，他们生产的东西再划拨给其他地方。
在这样的体制下，大家早就忘了怎么去推销自己的产品，只会坐在家里等别人上门来买货。
现在周主任突然说奖金的事有了眉目，郑副