！
还可以给班组长一定的激励，比如连续两个工地表现都非常好，施工员、工长的评价是优，可以转正，给交五险一金！
再表现的好，可以参加公司的培训，可以提工长！拿更高的工资！”
“余总，那按照您的说法，工长是不是也要拿绩效工资？”陈永发举手问道。
“可以啊！这个你们和财务部、人事部讨论，制定一个绩效工资考核标准！
不光工长可以拿绩效工资，施工员，技术员，项目经理都可以拿绩效工资！
我还怕职工工资高吗？
你们拿的绩效工资越高我越高兴！
因为我永远比你们赚的更多！”余庆阳笑了起来。
“哈哈哈！”
其他人也跟着笑了起来。
余庆阳说的是实话，所有人都拿绩效工资，最后算下来，还是余庆阳沾光。
原来你赚一块钱的时候，给公司创造五块钱的利润。
现在实行绩效工资，你为了赚两块钱，那么就要想办法给公司赚到十块钱才行。
所以，最后还是老板赚的多。
“好了，刚才的话不是玩笑，我是认真的，我不怕你们拿绩效工资！更不怕你们拿的工资高，就怕拿工资的不干活！
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