不知道什么时候会产生不满的想法！”
“其实这种问题想要解决也很简单！只要把合作制改成责任制不就行了！”
陶玉莹轻松地说道，作为管理学专业的她来说，对这些矛盾是有过专项研究的，在加上母亲公司的实践机会，让她具备了很高的管理能力。
“责任制？那是什么？”
作为理科出身，又是技术宅的罗伟浩听得一头雾水。
“所为的责任制呢，就是发布人对承接人的关系，双方协商签订合同后，按照合同内容完成交易，其他的双方自行负责。简单点来说，云谷就是任务发布方，而谷云村村民为任务承接方。村民按照合同内容完成种植，云谷按照合同内容完成收购。这样一来，双方都是在自愿的基础上进行合作，就不存在意见不统一的问题。而且合同以村民个体为单位，就算产生纠纷，也只是于个体间的矛盾，不会影响到集体。”
陶玉莹仔细地给罗伟浩解释道。
“嘿，这这个办法好，不仅避免了纠纷的隐患，同时也防止人们心中的依赖心理。”
“不错，以大棚为资本入伙，很多人就会产生‘有了一张长期饭票’的心理，时间一长，很不利与公司的管理。责任制下，大棚依然属于个人，双方只是履行一个合同，