士，说话非常慢悠悠，且措辞一套一套的往外蹦。
她提出来的工作要求，以及对工作的期待，比洛清宁这个年轻老板还多。换句话说，第三位阿姨即不想干太累的活，比如买菜洗菜。也不想干太脏的活，比如收拾食物和厨具。
洛清宁是想找一个助理，不是想找一个祖宗，所以第三位阿姨，也被淘汰了。
最后一位求职者，是从厨师学校毕业，刚工作三年多的小姑娘。
她长得不错，年纪不大，经历是非常丰富，先后在七八家五星级酒店的厨房干过。小姑娘说话很实诚，问及辞职的原因，她倒是痛快地说，是酒店加班太多、工资太低、离家太远、事情太多。
果然，离家近、事情少、薪水高的工作，是个人都想要。
琢磨了一下，洛清宁请不起这样的助理，便也将第四位小姑娘淘汰了。负责联系的大叔对此，是见怪不怪，还安慰她说：“有更合适的人选，会第一时间通知她。”
但是，洛清宁很清楚的知道，在这个社会里，好东西谁都喜欢，干等着一个中介的电话，不如再多跑几家问问。就这样，她和姮美丽跑了五六家店，依然没有找到一位合适的助理。
原因很简单，符合她要求的人，看不上她这种无名无