孙凌浩开着车子往卫生局而去。到达之后，他愤愤不平地下车，跨着大长腿往副局长办公室走去。
走到门口，他用力地敲了敲门，眉头皱得紧紧的，看着坐在办公桌上正在办公的江宇，心中一肚子火没地方撒。
江宇抬起头，看着站在门口的孙凌浩一脸愤怒地神情，眉头微挑。
自从他第一次到卫生局，孙凌浩对他的态度就一直很奇怪。所以现在看到他这样的态度，江宇一点都不觉得奇怪。
反而觉得正常。
“有事吗？”他正在核对卫生局工作人员的名单表，发现这些人的家庭背景都不简单，尤其是能干到中层这个地位的工作人员。
而且很多人的工龄都很长。
在一个岗位呆了很长时间之后，人很容易产生疲软的现象，也就没了奋斗的动力，每天过着得过且过的日子。
导致这一现象的最主要原因，便是卫生局内部根本没有竞争力。下层员工想要晋级，必须等到上层员工的调动，而上层的员工的调动，必须等待上上层员工退休，这样便形成了这些人一个不健康的思想。
便是觉得自己的调动升职完全是依靠上层员工的调动来完成的，从而完全没有任何的进取心。
俗话说得好，擒贼先擒王，