一指。
人事总监还没来得及反应，高子渝已经带了两个人进来，一男一女，双方作了自我介绍，大概意思是受魏知南委托，普利的团队将为东拓提供长期且有效的人力资源解决方案，包括组织管理，绩效管理和薪酬管理，而前期人员遣散与组织重建也属于他们的工作范畴之一。
简而言之，普利会协助东拓的人事部先裁掉一拨人。
人事总监当即手脚发凉，后背心却开始冒汗。
“夏总监，你那边还有什么问题吗？”
“没…没有了！”
“那后面这段时间就辛苦各位！”魏知南站起来，跟在场的每一个人都握了手，从头到尾都态度谦逊，十分友善，可他前脚刚踏出会议室，后脚律师团和事务所的人就进驻了公司。
大厦的所有出口全部被封住，外网关闭，网络信号全部掐断，安保系统升级，外聘的保安和保镖列队站在各个出入口的地方。
不出两小时，公司管理层很多人都收到了人事部发的通知，有直接令其卷铺盖走人的，也有调岗令和降薪声明，前者是比较直接的炒鱿鱼，后者虽然看上去要温柔一些，但要么降职要么架空，其目的也是逼他们主动辞职。
前有律师后有保