续情绪影响。
“我知道如何把握分寸。薛队你就放心吧。”
“你做事我还是比较放心的。但是这次牵扯到小军，文队又不怎么太赞同，所以，千万不能搞砸了。”
“哎，文队有时候真的太感情用事了。她毕竟是我们小组领导，有时候不能过分照顾情感。”一看薛凯脸色不对，杜克施赶紧把嘴巴闭上。
就见薛凯用手指点了点杜克施的肩头，非常严肃道：“你不了解一个人的过往，就不要多作评价！文队是个好人，也是个绝对好领导。相信我的话，跟着她，是我们大家一辈子的荣幸。”
“这点我完全不否认，文队确实是个好领导，特别是她还有你这样一个搭档。哈哈！”论起拍马屁的功底，杜克施其实也不差，毕竟他的口才和随机应变能力都是牛叉叉的，可是他的好奇心还是让其多问了一句，“薛队，其实我也能看出来文队以前一定经历了什么，那这种经历是否和她如今的性格有关？”
“你真想知道？”
“当然想知道了！”杜克施使劲的点点头，“虽然我没倩倩那么八卦，可是毕竟文队是我的顶头上司，对她了解更多，也好以后更加默契工作啊！”
想要成为一家人，首先就得互相坦诚。每个人必须拥有隐私秘密，因