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存在的问题是厨房菜品质量上不去，上菜速度慢，客人催菜现象严重，和前台的配合不到位，处于脱节状况。
目前生意每月一百二十多万，不赔钱状态也不赚钱。但潜力很大，每个月卖一百五十万应该可以，如果管理上去，一百八十万不成问题。
饭店整体投资四百万，房租每年八十万。
老板姓徐，四十岁。管人事的叫张娟，老板的老部下。采购是老板叔叔，会计是老板朋友李姐，库管是老板大姨姐。
张丽任前台经理，李爽任楼面经理，周晓梅答应过去做营销经理。
李爽，张丽老部下，在老根山庄的时候是楼面经理，老谭在滨海时她是分店经理。
周晓梅，老谭同学加亲戚，论着叫老谭小叔，在滨海时是总店经理，和张丽是好姐妹。
给老谭介绍完关东人家的基本情况后张丽说：“你过来看看，和老板谈一谈，我认为这地方不错，有发展潜力。以前老根山庄的时候咱俩都能做起来，这也能做起来。”
老谭说：“好，我一会儿过去看看。”
听张丽的意思现在关东人家有厨师长，并且是老板兄弟，那就不可能换。但老四说那里招厨师长，怎么个意思？
管他呢，先过去看看再说。