了！
王浩青说的没错，既然牵涉到那么大的金额，那就应该会有相应的详细计划，这笔钱花在哪儿，每一步要达到什么效果，他都可以让兰竹写出具体的时间点，然后再根据他这个时间点来检查他的实际工作完成情况……这实在是一个借力打力，以其人之道还治其人之身的高明手段！
再就是那20亿的问题，现在那个公司不是每年还能盈利3个亿吗？你总不能说，你去之后这3个亿就没了吧？这么算来，其实他只需要投入10亿左右就够了，如果真的过几年走上了轨道，那……
“王哥，跟你商量个事呗。”
“说！”
“你能不能先把欠我的那六个多亿还给我？”
“……”
事情就这么阴差阳错的定了下来，兰竹也开出了他的薪水要求，年薪300万美元。
不过，这个薪水不是他一个人的，而是一个包括他在内的四人小团队的。他是总裁兼CEO，然后还有一名COO，一名行政助理和一名人事助理。
另外，兰竹还要走了几乎所有的人事大权，但财务总监，必须李逸指派，他不管。
李逸琢磨了半天，实在是无人可派，最后只好打电话给正在为专卖店奔波的唐涛。他信任