公司的发展完全没了半点忧心。现在他只想赶紧把公司架子尽快搭起来，赶紧能赚到钱才是正经事儿。所以吃饭前他便电话中安排好了所有事务，等两人吃完饭，在公司里稍作休息后，本来门可罗雀的新公司终于变得热闹了些。
好在猎头公司算是比较重视大唐世子科技，专门安排了两位客户经理来帮着唐森维持秩序，到也让唐森省了不少事情，在两位经验丰富的客户经理辅助下，面试工作到也被安排的井井有条。
最重要的是王世子把二十多名应聘程序员的家伙一次性全部领到唯一配置了电脑的技术部去了，公司大厅内等待的都是来应聘各部门高管的高素质人才，自然也不会显得太过杂乱。
而唐森也从善如流的正在自己的办公室里面试着猎头公司专门挖来的职业经理人欧阳琛。说起来欧阳琛在华夏并不算很出名的职业经理人，但在圈内却有着挺不错的口碑。虽然年纪不大，刚刚三十岁，但他的履历上已经担任过两家上市公司的ceo，虽然两家公司都不算什么大公司，甚至没有进入华夏五百强，但是两次他都是临危受命，并且取得了不俗的成绩，这很难得。
尤其是说起来欧阳琛还是唐森跟王世子的校友，十年前毕业于华清大学，有了这层关系，当猎头公司向