一道道人事任命从王世子不带丝毫感**彩的嘴里吐了出来，原星空集团各部门高管直接被全部打乱分配到了各个新的事业部门。笔趣阁.ｂｉｑｕｋｕ.ｌａ
除了最初高管到了现场低声应答了一声外，到后面基本上没人吭声。
所有人都明白今天这场会议除了集团改组跟人事重新任命外，更是王世子对所有高管的一次警告。不管是将曾经统一的研发中心分为三个独立的事业部，还是将整个星空科技高层全部打散到各个事业部，全部分开，所有人的权力都被摊薄了。包括欧阳琛。
比如以前星空科技的人事部可以权力几乎涵盖整个集团的人事领域，但是改组之后，每个事业部都将有自己的人事部门，需要招什么样的人不在需要看总部的脸色。而每个事业部的部长则都直接向王世子负责。
很难说这次改组究竟是进步还是倒退。因为大家公认现代化的企业制度往往需要分权，避免权力过于集中因为决策人某个决策失误，便直接导致整个集团遭受重大损失。
但很显然就今天的改革而言，王世子却将权力进一步收拢。不管是新成立的纪律巡视监察部，还是内部技术风险投资部，都是所有事业部悬在脑袋上的一把利刃。指不准什么时候就会落下。