展很缓慢，起码到目前为止，还没有一个在硅谷很有影响力的高管正式加盟星空集团，显然这些人都还在观望。
毕竟这一回星空集团挖的不是那些研究型人才，而是管理型人才，挖的还无一不是企业的高层管理，这一部分人本就是相对来说最难挖的。
能够率先把蒂姆·库克这样有代表性的大佬级人物给挖过来，接下来的挖人工作必然能顺利许多。
对于在硅谷挖人这件事儿，王世子的态度很明确，只要已经在世人面前证明过自己的公认优秀人才，年纪到是可以适当放宽，后备人才还是要自己培养。
因为突然引入太多的世界性人才，必然会对现在的管理团队造成极大冲击，而这些有着极强个人风格，经营理念的高管，作风一般都会很强势，这是优点，也是缺点。
这些人在星空集团岗位上呆的时间过长对于王世子来说并不是件好事，像蒂姆.库克这样的高管就很不错，大概还能发挥余热五年左右的样子，还来不及在星空集团内部建立属于自己的稳固势力，但是却足够帮助他打好公司基础，培养一批属于自己的管理型人才出来。
所以对于蒂姆·库克的请求，王世子毫不犹豫的同意了。
“当然没问题，蒂姆，正好我已经