方位的人才储备。华国目前在高端领域，无论是工业技术还是人才储备，和米国都有不小的差距，但也基本上能够满足吕丘建的需求了。
高端人才的稀缺从某方面来说对吕丘建反倒是一件好事，如果他去了米国。肯定不会受到这样的重视，想要像现在一样主管整个项目恐怕要耗费更长的时间，面对更大的阻力。
吕丘建在电脑上审核着合作单位列表，上面为他罗列出了三百多家高校、近两百家研究机构、数千家企业，他们所擅长的领域多多少少都能和可控核聚变扯得上关系。
对于这些合作单位，吕丘建不需要告诉他们羲和计划的真实目的，只需要按照计划的需求向他们下发研究任务或者产品生产任务即可，他们的工作或许是研究可控核聚变约束装置上的某个螺丝，或许是开发实验所需的某种特殊材料。
这可以在一定程度上守住秘密，最核心的研究计划和进度只有他所率领的核心团队以及长老会才知道。
当然，每项工作并不会只下发给某一家合作单位，通常情况下会同时下发给几家技术水平处于国内前列的相关单位，谁先拿出合适的成果，谁收获最大的果实，这和商业上的竞标有类似之处。
这种具体的拆分研究计划