? ? 前世就有许多人曝光过富实康的管理模式，说他们是把工人当成机器使用。?网?当地人都作为工长、领班、门卫、保安什么的，然后从西北山区那边招来一些务工者，让他们干活。
许多人甚至连富实康的试用期都过不了，就承受不住离开了。但也有一些人觉得富实康还是很不错的，加班费至少真的按照规定执行了，只要你努力加班，一个月也能赚三四千，这在贫穷的地区，绝对算是高薪了。
一些本科大学生，刚毕业的工资，也才一千八而已，有的还不到呢。他们这种没什么手艺的人能来这儿赚钱，还是很愿意的。
但是高压之下，总会有人承受不住，后来生了那件事之后，富实康才对管理重新做了一些调整。
人毕竟不是机器，就算是机器，也要有保养和休息，否则就有可能损坏。机器损坏了可以修理，但是人一旦产生了负面情绪，而没有及时疏导，不断积累放大，问题就严重多了。
冯宇就是让黄胖子将这块掩盖的伤疤揭露出来，让那些地方政斧明白，富实康这种非人性化的工作制度，会有多么大的危害，不能为了眼前的政绩，而无视这些。
什么所有人都是主动加班，那些不加班的，要么被辞退了，要么