总裁或者CEO增加漂亮的履历，免得再有人说闲话。
“刚子，那就交给你了，你说要开除谁，我绝不拦着，三年时间，能否彻底解决公司的问题？”李世强问道。
吴志刚眼中闪过一道精光：“李董事长，不需要三年那么长，一年时间足矣！”
冯宇看着自信的吴志刚，内心也是非常的高兴。曾几何时，这个小子还是只知道打架、玩乐的闲汉，被他招入泰华贸易公司的时候，却很快凭借机灵的头脑和大胆的作风，坐上了泰华贸易的总经理位置。
吴志刚可以说是冯宇一手调~教出来的，很多时候他的管理方式，跟传统的都有所不同，但是却非常让人信服。
不管给你什么处罚，都能让你知道为什么你要接受这个处罚。给任何人奖励，也能让其他人明白，这个奖励应该给。
泰华控股的每一位高管履历，吴志刚都能脱口而出，甚至大部分的合作伙伴，吴志刚也都记得清清楚楚，这就是别人都做不到的地方。
宗庆先跟冯宇说过，想要过两年就退休了。他已经六十多了，不想再这么劳累，当个董事就足够了。
刘传志同样跟冯宇说过，卸任了连想集团董事长职位后，他对泰华控股CEO的位置也想卸任。