会让你满意，还能让你施展自己的抱负。”
刘传志也好奇的看着张睿敏，他会答应吗？
没有合适的接班人，他跟宗庆先都不能太早的退休。他们其实早两年就想只担任一个董事，具体的经营管理，找别人来做，这个太累了。
不要以为泰华控股只是一家控股集团公司，好像只需要了解一下各子公司的经营情况，然后等着分钱就行了。他们还要对各子公司的经营管理作出指导，协调各子公司之间的协同合作，包括与风雨控股还有其他合作伙伴的协同合作。
子公司遇上困难，他们要出面，子公司做的非常好，他们要给予合适的奖励。人事升迁、奖金发放，这里面没有任何一件小事。
还包括了控股公司经常会扩大的业务范围，资金的协调，与上头的联系等等。
刘传志跟宗庆先打算退休，但也不想看到企业经营管理出现混乱。其实在他们看来，冯宇的精力完全可以自己管理，哪怕冯宇经营管理能力稍逊，以冯宇的威望也足够保证企业顺利的发展，但是冯宇甩手掌柜当习惯了，根本就懒得管。
泰华控股与风雨控股还不同，这个主要是面向华夏和亚洲市场，那么许多看起来可以考虑的管理人才，根本不合适。