较底层的人士，劳动积极性、纪律性和责任感本来就有差距，就算是高薪也很难找到合用的人。
以铁蛋的标准，100个人里。估计也就只能找到一个合意的，10个人里估计有一个勉强能用的。而有这种意识的人。估计也很难留在一家服务公司。
而人都是有惰性的，想要维持他们的高标准，还需要非常严格的管理和不间断的培训。
像懒神安保这种纪律性的工种，训练本就是常态，从业人员也有心理准备和基本素质，还能维持这种状态。
但如果是家政、送餐工，你难道也要用军事化管理？他们会说你有病，想当领导想疯了。
“你有没有想过用机器人试试？”南冥问道。
“用机器人？”铁蛋一愣。
“对，家政服务机器人。”南冥道，“你看小白。”
小白的动作很迅速，她计算出了最佳的路径，一只手抓着拖把，一只手抓着扫把，把脏东西扫到一团，然后从四面八方向中间拖，最后拿吸尘器把最后的一点脏东西吸走，用拖布抹干净了事。
然后开始抹桌子，擦灰尘，奈何她的两只机械手实在是太短了，实在搞不定洗杯子这种事，只能把杯子集中在一起。
“普通的无人机