后，多多少少的也有点耳闻了。其它部门人员的配备都比较少，大家都忙得飞起跑，每次抱上去希望增添人手，但一直都没有下文。公司给出的解决方案很简单，3个人做5个人的工作，发4个人的薪水，变相的涨工资来压民怨。
然而全公司只有经纪部门不一样，他们要人给人，要钱给钱。难免其它部门会眼红啊。李宇浩在公司的时候，经纪部门的报销啊，走账是特别的快，因为上面有着李宇浩的签名，那个部门敢卡？一旦李宇浩没有在公司，文件上面没有李宇浩的签名了，那么对不起，慢慢等吧，一切得按照公司的审核程序走。
李宇浩笑着为李居丽夹了一块龙虾肉放在她的碗里，温柔的说着：“你就不要担心公司的事情，相信我吧，我会处理好的。”
“嗯。我当然相信你是一个有能力的人。”
经纪部门的扩充，投资甚大，想要让大家心服口服，只有拿成绩说话，别无它法！然而李宇浩对于艺人们接下来的表现可谓是充满了信心，他期待的是年末，aoa和exid，加上惠利的爆发，不过这一切都需要的是时间。
投资不是赌博，不可能立竿见影，立即见收益。一切都需要一个‘发酵’的过程。所以李宇浩是一点不担心其它部门对经纪部门