危机爆发还只有5天的时间。
于是，云琦向自己的顶头上司申请将自己的生物组织修复液投入到更进一步的研究中。
有了之前赌桌之谊的科特，自然放下对云琦的偏见，还热忱地为下属泡上一杯自己现磨的咖啡。
虽然及不上猫屎咖啡，但云琦杯中的材料可是货真价实的地道货，绝对对得起维尔法码研究主任的身份。
呷了一口咖啡，云琦悠然地等待着下文。
谈话开始非常的顺利，本来公司对修复液的需求也是非常急切的。
但当谈到权限问题时，科特面露难色:“你新来乍到，或许不清楚维尔法码的办事规矩。”
云琦心中咯噔一下，知道又遇到麻烦。
果然，科特告诉他，在维尔法码，员工的权限提升比加工资好要难，必须由主管主任和技术副主任同时批阅才行，然后还要经过弗雷德里克最后批阅。
科特自然没问题，而弗雷德里克那倒也没什么可担心的。最大的难点在于负责技术的副主任——森村博士身上。
光听到“森村”，云琦马上回想起那个跟在科特身侧亚裔研究员。
原来是名森村禄郎，据说是个日本移民，为人古板谨慎，不懂变通，不近人情，在