”朱连晶说。
“你说得容易，那几个人现在是对光祖明显不满。他肯定有问题，不把员工挤兑急了，他们不会这样做。说明他们已经豁出去了，年轻人火力壮脾气大，把他们惹翻了什么也不顾，这个时候处理不好会出大事，干什么一定要慎重，切不可鲁莽行事，不然咱们吃不了兜着走。”吴耀宗说。
“那你说咋办。总不能任其发展下去。”朱连晶说。
“一会儿把光祖找来，咱们马上找到国华副总。看看他的意思，他主管人事工作，出了这样的事必须让他知道。”吴耀宗说。
“咱们怎么对他说？”朱连晶问。
“当然首先要从中把光祖择出来，把责任推到员工的头上。”吴耀宗说。
“正和我意。你想法从中周旋，这个事情会圆满解决。”朱连晶说。
“为了保住光祖的经理位子，同时咱们不受到牵连，先和国华副总通通气，他可以平衡和董事长的关系，真要出了事情你我都好说。”吴耀宗说。
朱连晶打电话让朱光祖立刻赶到公司，不一会儿朱光祖到来，吴耀宗又问了具体情况，朱光祖将事情原委叙说一遍。把打架的责任推到郝继丰身上。说这个人性格粗暴，平时干工作不认真，顾客