话，说明了公司领导的观点，对这件事情很是重视，责成他们来调查，由于朱光祖作了检讨，加上李岩和他们进行了沟通，人们没有再说什么。吴耀宗、宋云春在肯定工作成绩的同时，分别指出了不足之处，要求大家相互间应该建立起和谐、融洽的关系，人与人之间要很好的相处，只有在此基础上，工作才能真正的做好，效率才能够提高的更快。
这次发生的事件虽然恶劣，考虑到大家过去的工作表现，以前为公司做出了很大贡献，鉴于这次是初犯，且能真正认识到错误的严重性，又主动作了检讨，积极采取了补救措施，没有扩大不良影响，公司本着以教育为主的原则，对这次事件不再追究，但以后必须注意团结，努力干好本职工作，杜绝这种事件的发生，否则严肃处理。看到大家心平气和，达到了预期目的，二人很是满意。
宋云春、吴耀宗回到公司，找到朱连晶把情况和她说了，朱连晶点点头，她已经找了国华副总，说了自己的意思，虽然发生了这样的事情，和朱光祖有着一定的责任，但是关键责任还是在郝继丰，这个人性格粗暴，平常不服从管理，批评了几句心里不好受，最不能容忍的是，竟敢打手打人，这可是犯法行为，朱光祖出于自卫本能，才和他厮打起来，年轻人都有火性