无完人，要用的是一个人的才能，不是他的过失，不能总把眼光盯在他过失上边。古人对小节不究看作是一个人能否成大事的关键，他们提倡的是胸怀大局，不纠缠于细枝末节。看重的是人的才干。而非是他的问题。能够宽恕他人的短处和过错。不因为人才有哪一方面的缺陷就放弃使用，要办大事的不计较小事，成大功业的人，不追究琐事。
历史上那些明智的统治者正是认识到了这一点，广泛地招贤纳士，集合起天下有智慧的人为自己的统治服务，进而完成自己的雄心壮志。相反，嫉贤妒能。因为别人有一点小问题，就置人才于不用的人则十分愚蠢。宁戚是卫国人，他在车旁喂牛，敲着牛角高歌。齐桓公见了认为他非同寻常，并打算起用他管理国家。臣子们听说了此事，觉得慎重起见，应该多了解一下有关宁戚的背景，就劝齐桓公，卫国距离我们齐国不算远，可以派人去那里打听一下宁戚的情况。如果他果然是个有才德的人，再使用他也不算晚。齐桓公听了以后说：你们所以建议我派人去打听。是怕宁戚有些什么小毛病、小错误而对他不放心的缘故。如果仅仅因为一个人有些小毛病而舍弃他，不使用他的真正的大才，这正是世人失去天下贤士的原因。随后齐桓公力排众议，提拔重用了宁戚，让他做了上