样会受到别人的尊敬和喜爱。”张建说。
“所以说老包的结局不咋样，对他也是也个教训。”钱晓龙说。
“下午我听邵行长和某个主任通话，对他很是不满，如果我猜得不错的话，看来这个人快了，说不定哪天被拿掉，没准就是明天。”张建说。
“这个人会是谁？”钱晓龙说。
“这我哪能知道，不过从说话语气来看，邵行长很是气愤，这样的人还能干下去，邵行长上任时间不长，地位不是很巩固，不少人对他还不服气，这个他心里十分清楚，必须设法树立起自己的威信。”张建说。
领导者要树立威信，是因为领导者不同于众人。普通大众只要干好自己的事就可以，不用借助威信去带领别人做什么。而领导者不然，领导者不树立威信，就无法起到领头羊的作用，无法依靠众人取得成功。所谓威信，是指在社会交往 中影响与改变他人心理和行为的能力。威信是无言的召唤，无声的命令。一个领导者要想充分发挥自己的领导功能，威信的高低是一个关键的因素。然而，威信既不能向上级要，又不能靠别人吹，必须由自己的非权力性影响力去赢得。在一般情况下，有效的领导，往往是那些有权威的领导。所谓有权威的领导，就是一方面由于权力使