是从有利于工作角度出发，而是以自我为中心，喜欢用小手腕玩人。官当时间长了，领导的艺术水平和工作方式方法没高强多少，而是官架子越来越大，越来越学会摆谱了，谁都不如我，说的对听我的，说的不对也得听我的，霸气十足，民主意识、民主观念在这些人的脑袋里，挂不上号，或者说纯粹是一个摆设。
官气官腔十足的人，见着上级领导点头哈腰，好话说尽，实行捧杀。见着下头正襟危坐，架子一端，整天都阴着个脸，好像谁都欠他八百块钱似的。只知对上负责，哪管百姓或下属冷暖。久而久之，百姓与下属只能对这样的领导，这样的干部敬而远之，惹不起，躲得起，谁愿花时间主动欣赏你这个架子，长此以往，好摆架子的人只能自我欣赏了，因为老百姓是不会买帐的。当官的最大架子莫过于平易近人，这种架子是架子里的崇高的层次与境界，也是领导者追求的最高的工作方式方法。能够平易近人的领导是至高无上的，达到既能亲近人，又使人感到有一种不怒自威的威慑力，能够保证方针政策及措施的贯彻执行。这样的领导在平时不轻易批评人，好接触，给人一种亲切感和自信心。
俗话说的好，成熟的麦穗压的最低，同样的道理，成熟的干部往往都是埋头苦干，不张扬。平常看