果能够顾及别人的情感和利益，善于与人相处，就能够成为任何一个团队的优秀成员，或者成为一名优秀的团队领导者。”徐峰说。
“思考别人怎样看待这个问题，别人会有怎能样的感受，可以帮助认识到人与人之间是平等的，一味地以自我为中心，会有碍自己的发展，其实以自我为中心也是一种心理疾病。”陈子豪说。
凡事都只希望满足自己的欲望，要求人人为己，却置别人的需求于度外。不愿为别人做半点牺牲，不关心他人痛痒，表现为自私自利，损人利己。要求所有的人都以他为中心，恨不得让地球都围绕他的意愿转，服从于他。只要集体照顾，不讲集体纪律。否则就感到委屈、受不了。却不愿从客观实际出发，不能服从他人及集体。这种人强烈希望别人尊重他，却不知道自己也得尊重别人。总之，这些人心目中充满了自我，却唯独没有他人，信奉的是人不为己，天诛地灭。其问题出在自我意识过浓，走向了以自我为中心的极端，或者说个人主义思想严重。
“应该正视社会现实，学会礼尚往来，在必要时做出点让步，学会尊重、关心、帮助他人，这样才可获得别人的回报，从中也可体验人生的价值与幸福。”徐峰说。
“从心理学的角度来讲，人要实