结果导致工作出现失误，现在回想起来是痛心疾首。”包永亮说。
“以积极的态度去做最平凡的工作，就能成为最精湛的人才，以消极的态度去做最高尚的工作，最多是一个平庸的工匠。”李默然说。
人与人之间起初只有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成结果的巨大差异。这种小的差异就是态度的积极或消极，巨大差异则是结果的成功与失败。现实中，失败平庸者居多，主要是败在心态和观念的消极退让上。职场上，员工应该保持积极向上的态度，认真地做好自己的每一件事，惟有如此才能创造出优异的成绩。曾经有人说过，原地踏步就是在退步。市场竞争是快手胜慢手，快鱼吃慢鱼，哪还容得你止步不前。人们常说成功的基础在于认真专注地工作。而常常抱怨工作的人，终其一生，绝不会有真正的成功。看员工做事的好坏，只要看他们工作时的精神和态度。如果他们在做事的时候，感觉受到束缚，感到所做的工作劳碌辛苦，没有任何趣味可言，那么他们绝不会在工作中做出什么成绩来。
“只是为了工作而工作，而不是积极主动去面对工作，认为所从事的工作辛苦、烦闷，那么他们的工作绝不会做好。”沈井冲说。
“有许多人不尊敬自己的工作，