方面不惜一切，只要大家吃的好过得舒适，花多少钱都没有意见。”
“怪不得企业经营如此好，有你这样的老板是员工的福气。”邱卫强说。
“看到员工对你的亲热劲，足可以证明你平常和他们的关系，亲如兄弟姐妹，胜似一家人，这样会有一种强大的凝聚力，企业发展也会蒸蒸日上。”徐峰说。
“没有凝聚力，任何团队都是一盘散沙，也就是说没有凝聚力，即使你的团队里遍布精英，也不能称为一支高效的团队。随着市场经济进程日益加快，市场竞争将会更加激烈，而市场竞争的核心武器也就是是否拥有一支高效的团队，掌握带人又带心的要诀，你才能真正成为一位拥有高效团队的掌舵人。”齐明江说。
“凝聚力，是集合团队成员的所有力量。”陈子豪说：“它表现为团队成员间的关系和谐顺畅，个人目的与团队目标的一致，团队成员的个性色彩纷呈，形成团队的整体个性和力量。”
“那是，我对待员工标准是谦虚、热情、诚恳，以交朋友的方式处理与他们的关系，平时多虚心请教，礼貌待人，尊重别人，对别人的事情主动热心地帮忙，不要怕吃diǎn小亏，受diǎn委屈。”余远征说。
“一个人的态度、理念和做事